Das SAP Fast-Track Traineeprogramm:
Vier Wochen, die Dich vorwärtsbringen.
Als Data Performance Company kommen wir bei INFOMOTION an SAP nicht vorbei. Ob Analysis for Office, BW/4HANA, Datasphere oder Analytics Cloud SAC: Die Tools für Reporting, Business Intelligence, Analyse und Planung von Europas größtem Softwarehersteller sind für uns das, was für Ärzte das Stethoskop oder für Köche der Löffel ist – einfach unverzichtbar. Und wenn Du bei uns einsteigst, solltest Du damit natürlich umgehen können. Wie Du das schaffst? Im Handumdrehen! Dank unserem vierwöchigen SAP-Traineeprogramm, dem Fast-Track-Einstieg in Deine künftige Rolle als SAP Consultant.
Unser Package für Deinen Weg bei uns
- Lernorientierte Ausbildungsmodule, in denen Du Deine digitalen Tech-Skills feinschleifst und erweiterst.
- Umfangreiche Einarbeitung in SAP Analytics, SAP BW/4HANA, SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud (SAC) u.v.m.
- Sofort umsetzen, was Du gelernt hast: dank Training on the Job.
- Erstklassige Networking–Möglichkeiten und Next Generation Academy (NGA) Get-togethers, bei denen Du Dich mit anderen Trainees austauschen kannst.
- Persönliche Projektpaten und Entwicklungspaten, die Dich in Deinen Projekten von A bis Z unterstützen und Dir auf Deinem weiteren Weg zum Senior Consultant jederzeit zur Seite stehen.
Du siehst, es ist alles angerichtet, um Deine ersten Schritte bei INFOMOTION zu meistern. Und das Schöne ist: Nach den vier Wochen Deines Traineeprogramms bist Du bestens auf unser Weiterbildungsprogramm Next Generation Academy vorbereitet.
Unser Versprechen: Darum solltest Du Dich bewerben.
Mit unserem SAP-Traineeprogramm absolvierst Du eine hochwertige Ausbildung in gefragten SAP-Cloud- und On-Premise-Technologien und erhältst eine top Vorbereitung auf Deinen künftigen Projekteinsatz bei INFOMOTION. Außerdem stehen Dir mit Deinen Projekt- und Entwicklungspaten zwei ebenso kompetente wie hilfsbereite Personen zur Seite, mit denen Du Deine Karriereziele schnellst- und bestmöglich erreichen kannst. Zudem lernst Du neben Deinen Trainee-Kollegen und -Kolleginnen schon früh erfahrene Profis kennen – die ideale Grundlage, um Kontakte zu knüpfen und Dir ganz leicht wertvolles Fachwissen anzueignen. Wir versichern Dir: Auch der Spaß kommt dabei nicht zu kurz.
Freu Dich außerdem auf:
- Nahbare Führungskräfte
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Langfristige Perspektiven bei einem wachstumsstarken Top-Unternehmen
- Inspirierende Projekte und vielfältige Aufgaben
- Eine aufgeschlossene Arbeitskultur, die die Zufriedenheit der Mitarbeitenden in den Fokus stellt
Hiermit kommst Du zu uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/ Master) in einem der MINT-Fächer.
- Möglichst erste Praxiseinblicke durch Werkstudententätigkeiten oder Praktika in Datenmodellierung/Data Warehousing, SQL, Business Intelligence/Reporting Tools
- Leidenschaft für innovative SAP-Lösungen und große Begeisterung für die Themen Business Intelligence (BI) und Analytics
- Unbändige Lust, tiefer und tiefer in die Welt der Daten einzutauchen und individuelle Lösungen nach Kundenmaß zu gestalten.
- Spaß an einer Mischung aus Remote-Arbeit und Treffen mit Kolleginnen und Kollegen
- Du bist außerdem ein Teamplayer durch und durch, schreibst Qualität groß und willst Problemen im Zusammenspiel mit anspruchsvollen Kunden auf den Grund zu gehen? Du tauschst Dich fachlich ebenso sicher in Deutsch wie in Englisch aus? Du willst persönlich wachsen und Deinen Kopf immer wieder mit neuen Inhalten füllen? Dann los!
FAQ für Interessenten
Hier findest Du Antworten auf viele Deiner Fragen
Über unseren dreistufigen Recruitingprozess kannst Du Dich gerne auf unserer Karriereseite informieren. Zur Zeit finden unsere Erst- und Zweitgespräche hauptsächlich digital per Teams, teilweise aber auch persönlich vor Ort statt. Für das Traineeprogramm kannst Du Dich auf genau den gleichen Bewerbungsprozess einstellen. So haben beide Seiten die Möglichkeit, sich gut kennenzulernen. :)
Unser Motto bei INFOMOTION ist "Sei Du selbst". Und genau diese Empfehlung können wir bereits für das Bewerbungsgespräch geben. Uns ist es wichtig, dass sich jeder wohlfühlt. Wir wollen keine verkleideten Bewerber, sondern zukünftige Mitarbeitende, die einen professionellen aber gleichzeitig authentischen Eindruck machen. Für unsere derzeit überwiegend online durchgeführten Bewerbungsgespräche kann man mit einem ordentlichen Polohemd oder Bluse nicht viel verkehrt machen.
Hervorragend – normalerweise wird jeder Trainee bei uns nach Abschluss seines Traineeprogramms als Consultant übernommen, außer er oder sie selbst möchte das nicht. Da wir viel Zeit und Herzblut in die Ausbildung unserer Trainees investieren, möchten wir sie auch bei uns behalten, eigentlich klar oder? ;)
Noch Fragen?