Unsere Benefits – ein prall gefülltes Leistungspaket. Und für jeden ist was drin.
Sicherlich sind ein attraktives Gehalt und monetäre Zusatzleistungen nach wie vor wichtig bei der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber. Doch der Einstieg bei INFOMOTION lohnt sich nicht nur monetär. Unsere Arbeitgeberleistungen umfassen vielfältige Angebote, die individuelle Interessen und Lebensvorstellungen berücksichtigen. Dabei bedenken wir jeden Typ Mensch und jede Lebensphase. Lass Dich also nicht nur von unserer Unternehmenskultur faszinieren: Entdecke unsere Benefits zum Behaltenwollen!
Deine Benefits im Überblick
Flexibilität
Ob räumlich oder zeitlich – bei INFOMOTION kannst Du Deine Arbeit sehr flexibel gestalten. Dabei helfen Dir z.B. 30 Tage bezahlter Urlaub bei uns.
Digital Nomad Initiative
- Integrated Sabbatical
- Coworkation
Familie und Beruf
- Kinderbetreuungszuschuss bis zu 2.400 € pro Jahr für jedes Kind im nicht-schulpflichtigen Alter
- Teilzeit-, Sabbatical-Möglichkeiten
- Kooperation mit FamPlus
Body und Mind Angebote
- Yoga & Fitness-Kurse
- Angebote für das psychische Wohlbefinden: Achtsamkeit, Steigerung der eigenen Resilienz etc.
Mobilitätsprämie
- 125 € p.M. = 1.500 € pro Jahr
- Jobrad und ÖPNV-Ticket
- Sonstige Mobilität / Parkplatz
- Pkw Bruttoentgeltumwandlung
Fitnessstudiozuschuss
- 240 € Zuschuss pro Jahr
- Wellpass (früher Qualitrain)
- UrbanSports, McFit und FitnessFirst
- WesthafenTower Fitness
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Deine Wahl: 5 Tage Sonderurlaub oder
- Prämie i.H.v. 4.000 € brutto oder
- Spende i.H.v. 4.000 € (INFOMOTION erhöht um 10 %)
Altersvorsorge/VL
- FlexLifeTime: Mit einer Zuzahlung von bis zu 1.681 € pro Jahr
- VL: 27 € p.M. = 324 € pro Jahr
- Direktversicherung / Pensionskasse / Brutto Entgeltumwandlung
Sonstiges
- Jubiläums- und Ernennungsprämie
- Weihnachtsgeschenke
- Geschenke zu Hochzeit & Geburt
Unsere Mobilitätsprämie: fair unterwegs
Jeder unserer Standorte befindet sich in Bahnhofsnähe und hat eine entsprechend gute Verkehrsanbindung. Dazu bieten wir eine Mobilitätsprämie, die ebenso vielseitig einsetzbar ist wie die möglichen Verkehrsmittel. Ob ÖPNV, E-Scooter, JobRad, Taxi oder Auto – die Prämie in Form eines festgelegten Monatsbudgets von 125 Euro lässt kein Verkehrsmittel außen vor. Das bedeutet, es besteht freie Verkehrsmittelwahl. Eine weitere Besonderheit: Die Prämie kann sowohl dienstlich als auch privat eingesetzt werden. Unsere Mitarbeitenden reichen einfach ihre monatlichen Mobilitätsausgaben ein und bekommen den Betrag bis zur Maximalhöhe des Budgets erstattet. Mit INFOMOTION unterwegs bist Du auch auf Social Media.
Handfeste Vorteile, die sich auszahlen
Mit dem Schritt hin zu INFOMOTION erwartet Dich nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell: Du profitierst auch von einem umfangreichen Kleinteilebudget für zusätzliches Equipment (z. B. WLAN-Verstärker, coole Kopfhörer, besondere Handyhüllen oder Laptoptaschen), das Dir sogar ganz bequem bis vor die Haustür geliefert wird. Corporate Benefits gibt´s bei uns natürlich auch – mit monatlich wechselnden Angeboten und attraktiven Rabatten auf über 2.500 Event- und Freizeitangebote.
„Seit meinem Start bei INFOMOTION fühle mich als Teil eines großen Ganzen und sowohl auf persönlicher Ebene als auch in meiner beruflichen Leistung stets wertgeschätzt. Dies zeigt sich nicht nur in der beeindruckenden Entwicklung, die ich während dieser Zeit im Unternehmen erleben durfte, sondern auch im respektvollen und unterstützenden Miteinander mit meinen Führungskräften und Kollegen. Besonders deutlich wird die Fürsorge des Unternehmens am Beispiel der vielfältigen Mitarbeiterbenefits: Zu meinem fünfjährigen Firmenjubiläum erhielt ich beispielsweise einen großzügigen Reisegutschein, mit dem ich unvergessliche Erlebnisse und neue Eindrücke in anderen Ländern sammeln konnte.“
