Daten-Boost für Ihre HR-Entscheidungen
Fachkräfte zu finden und zu halten, bleibt eine Herausforderung, die Unternehmen mit People Analytics jedoch leichter meistern. Vertrauen Sie nicht allein Ihrem Bauchgefühl, sondern treffen Sie Personalentscheidungen datenbasiert. Wir begleiten Sie, Ihre Entscheidungskultur zu transformieren und effektiver zum Wachstum Ihrer Mitarbeitenden und des gesamten Unternehmens beizutragen.
Besser entscheiden. Menschlicher führen.
People Analytics ist mehr als nur HR-Reporting. Smarte Algorithmen erkennen Muster und Zusammenhänge, die Menschen verborgen bleiben. Wo liegen ungenutzte Stärken von Fachkräften? Welcher Bewerber ist am besten für den Job geeignet? Durch welche Einflussfaktoren hat sich die Produktivität einzelner Teams entwickelt? Richtig eingesetzt, bringen Analytics-Anwendungen Objektivität, Transparenz und Weitsicht in personenbezogene Entscheidungen. Wenn Sie Ihre Entscheidungen von Algorithmen beeinflussen lassen, agieren sie fairer und menschenzentrierter – und machen den Beitrag von HR zum Unternehmenserfolg klar sichtbar.
INFOMOTION unterstützt Unternehmen ganzheitlich, ihre HR-Aktivitäten mit People Analytics zu optimieren. Punktgenau und abgestimmt auf Ihre Ziele. Wir blicken über die Auswahl und Einführung einzelner Anwendungen hinaus. Denn Datenmanagement ist die Grundlage für erfolgreiche People Analytics. Daten müssen verlässlich und einfach für die Analyse zur Verfügung stehen, wenn sie im Alltag zur Grundlage von Entscheidungen werden sollen. Wir betrachten daher IT-Infrastruktur, Anwendungen und Prozesse. Damit Sie aussagekräftige Ergebnisse aus Ihren Daten gewinnen – und das Beste aus Ihren Mitarbeitenden herausholen.
Menschen für mein Unternehmen zu finden und zu halten, wird in den kommenden Jahren die größte Herausforderung für alle werden. Um besser verstehen zu können, was meine Mitarbeitenden gerade und in Zukunft in ihrem Job brauchen, ist People Analytics ein wertvolles Instrument.
People Analytics – für bessere Entscheidungen im gesamten Employee Lifecycle
Unsere Leistungen für Ihren Erfolg
Strategie
Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Ihrer Ziele, Herausforderungen und Ihrer HR-Strategie. Auf dieser Basis erstellen wir eine maßgeschneiderte Analytics-Vision.
Konzeption
Wir unterstützen Sie, geeignete Datenquellen zu identifizieren oder zu integrieren, um eine umfassende Datenbasis zu schaffen. Bei Bedarf unterstützen wir bei der Auswahl von Tools und der Konzeption einer technologischen Zielarchitektur.
Die erfolgreiche Einführung von People Analytics erfordert oft einen kulturellen Wandel. Wir begleitet den Change-Prozess, um sicherzustellen, dass die neuen Prozesse und Maßnahmen effektiv umgesetzt werden.
Konfiguration & Datenanalyse
Wir führen fortgeschrittene Analysen durch, um Muster, Trends und Zusammenhänge in den Mitarbeiterdaten zu identifizieren und machen die Ergebnisse Ihrem Team zugänglich, indem wir Dashboards und Reports erstellen.
Ethik & Compliance
Gemeinsam erarbeiten wir Regelungen, damit die Privatsphäre Ihrer Mitarbeitenden beim Einsatz von People Analytics geschützt bleibt und Personaldaten nach ethischen Standards und den geltenden rechtlichen Vorschriften verwendet werden.
Wir schulen Ihre Mitarbeitenden und Führungskräfte im souveränen Umgang mit Analysetools und -methoden, damit Sie Ihre interne Kompetenz stärken und maximal von der datengetriebenen Arbeitsweise profitieren.
INFOMOTION GmbH
Westhafenplatz 1
60327 Frankfurt am Main
